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点击图片查看原图培训服务外包
广东华南人力资源管理有限公司可以根据客户需要，为客户量身打造培训课程。我们拥有全国各类培训的讲师资源，并与多家考试认证机构合作。
1、广东奈维科技有限公司——华为认证考试广东授权考试中心，我公司战略合作伙伴
2、太原安全生产教育中心——登高作业、高低压电工等特殊作业人员取证考试
3、深圳华师经济——中国******家讲师集结地，我公司战略合作伙伴
一、企业课程概况
广东华南人力资源管理有限公司，坚持“以客户为导向”，******深入地了解、分析、把握企业的需求，保证培训效果充分达到企业的要求；为企业提供专业的全方面的培训服务，成为企业信任的培训服务提供商，帮助企业提升管理的专业价值。
层级 | 类别 | 能力素质 | 课 程 |
中高层管理 人员 | 自我管理 | 自我定位与认知 | 管理者的角色认识与能力培养 |
时间管理 | 基于目标的时间管理 | ||
情绪管理与控制 | 如何减压和情绪管理 | ||
员工管理 | 团队建设 | 打造******团队 | |
有效沟通 | 的沟通技巧 | ||
领导力的建立 | 管理者的领导艺术 | ||
业务管理 | 专业技术与技能 | （根据实际需要制定） | |
目标管理 | 目标设定与沟通 | ||
战略管理 | 分析、战略制定与策略设计 | ||
基层员工
| 业务人员 | 1、市场拓展 2、有效沟通 3、产品知识 4、服务意识 | 1、熟练运用各种销售技巧 2、如何拜访客户 3、有效沟通 4、产品手册 5、服务流程 6、公司各项规章制度 |
财务人员 | 1、风险意识财务专业知识和2、国家法律法规 3、企业成本控制 4、公司财务制度建立和完善 | 1、如何控制成本 2企业现金管理、如何规避财务风险 3******个人所得税政策解析 | |
行政后勤 人员 | 1、良好的沟通协调能力 2、熟悉商务礼仪和接待 3、办公用品管理、后勤服务保障 4、有效控制办公成本 5、完善公司考勤制度 | 1、公司各项管理制度 2、企业发展方向、企业文化建设 3、******行政人员的职业素质 4、理清职责，提高工作效率 5、领会对方说话意图，把握弦外之音 6、商务礼仪和接待的注意事项 | |
人力资源管理人员 | 1、招聘 2、培训 3、人员异动 4、薪酬制定 5、绩效考核 6、处理员工关系 | 1、面试技巧与术语 2、熟知各种面试形式及操作流程 3、如何制定适合本企业的薪酬制度 4、社保操作流程 5、《中国人民共和国劳动法》案例与分析 | |
专业技术 人员 | 1、相关专业技术能力 2、员工忠诚度 | 1、各种培训认证考试 2、拓展训练 3、公司各项管理制度及相关保密制度 4、企业文化 |
注：包含但不限于以上课程内容，可根据企业需求进行定制
二、、事业单位培训课程
广东华南人力资源管理有限公司针对党政领导干部、基层公务员、事业单位工作人员可以开展专项培训以及课程定制，采用理论授课、现场教学、学员互动等多样化学习方式，满足客户单位的培训需求。
课程模块 | 课程名称 |
党务干部 | “不忘初心、牢记使命”主题教育专项培训 |
新形势下加强非公有制经济组织党的建设 | |
《中国共产党发展党员工作细则》解读 | |
党务干部思维创新 | |
、事业单位党建思路与创新 | |
基层公务员 | 如何落实安全生产责任 |
心里健康教育（如何工作压力、提升抗压能力）、心理测评、心理辅导 | |
公务员能力提升培训 | |
新入职人员岗前培训 |
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