广东华南人力资源管理有限公司

客户可能遇到的问题

      信息化时代，大数据应用在各领域呈“爆炸式”增长，改变了社会的生产生活方式，企业传统运营模式已经无法及时响应快速变化的市场；

      日常获取的数据中充斥着大量失真、标准混乱的数据，而企业缺乏有效手段对其进行甄别筛选和规范统一，导致数据化运营实现进程受阻；

      企业信息化资源投入不足，缺少科学规划导致资源浪费，使得数据化未能有效转变为运营生产力；

      企业各部门之间沟通不畅，导致数据信息分散、割裂、甚至互相矛盾，使得数据价值大打折扣，乃至影响误导决策。

广东华南人力资源管理有限公司可以做什么

      基于企业的实际业务构建科学统一的数据平台，开展数据治理，实现面向全业务、全类型数据的统一存储、管理与服务，为企业打好信息化基础；

      改造原有的运营体系，通过数据化搭建了新的信息化架构。引入 “流程数据工具”、“数 据集成工具”、“业务建模工具”；在公司信息化架构上层，建立“智能数据仓库”和“商业智能”应用，同时建立“管理驾驶舱” 为战略层服务；

      破除企业内部壁垒，贯通整合企业内外部数据，上下游数据，打通所有网络，形成数据信息流通闭环。

客户可以获得的收益

      数据化管理，快速响应：应用数据技术对运营行为进行改造或影响，用数据重新配置运营管理方式，用数据技术、数据思维来改进提升运营管理水平；

      数据驱动运营 ：企业所做的每一个决策背后都有相关的数据分析做支撑，为企业业务发展提供正确方向