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广东华南人力资源管理有限公司---薪酬外包服务
什么是薪酬外包薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部负责该企业薪酬部门的日常管理工作。通常，外包管理的工作类型包括职位评估、市场数据管理（进行调查、市场定价工作）、协助进行工
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2023-04-22 |
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广东华南人力资源管理有限公司-人事管理、人才派遣、薪酬财税
人事代理服务是一种人力资源派遣，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能交由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。人事代理服务优点1、降低用人成本，通过与中航直聘的合
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2023-04-22 |
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